(ERRATUM): Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada Koperasi PT. Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otokratik, gaya kepemimpinan partisipasif, dan gaya kepemimpinan  pendelegasian terhadap Semangat  kerja  karyawan pada Koperasi PT. Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep. Diharapkan penelitian ini dapat membantu untuk menemukan gaya kepemimpinan yang layak untuk koperasi PT. Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Obyek penelitian adalah seluruh karyawan koperasi PT. Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep dengan jumlah sampel sebanyak 49 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otokratik berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja karyawan dan gaya kepemimpinan partisipasif serta gaya kepemimpinan  pendelegasian bepengaruh postif dan signifikan terhadap semangat kerja  karyawan pada koperasi PT. Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep. Pimpinan Koperasi PT. Pelayaran Tonasa Lines Kabupaten Pangkep harus mampu menjalin komunikasi yang intens yang baik antara semua karyawan agar masalah dan pengembangan organisasi dapat diatasi secara bersama-sama